¿Por qué motivar a los empleados a aprender un nuevo idioma?
Te estás preguntando ¿Cómo motivar a los empleados? Pues bien, la primera pregunta que te debes formular seguramente es ¿para qué yo quiero que alguien haga algo? Y es que seguramente si estás contemplando esta opción es porque tú ves una ventaja en hacerlo, entonces será clave comunicarlo.
El aprendizaje de idiomas como equipo trae múltiples beneficios que seguramente colaborarán en el proceso de expansión de tu compañía, bien sea en servicios, mercados y desde luego a nivel interno. Pues bien, si ya tienes este proceso en curso es momento de tener en cuenta:
¡Comienza a motivar a tu equipo!
En camino de aprender suelen haber algunos instantes donde las personas pueden perder un poco su motivación y esto es algo que nosotros en BBE Languages tenemos muy claro y también entendemos que es muy importante estructurar acciones desde la organización para evitar que esto suceda.
Entonces, si bien estás entregando una oportunidad también es muy importante que como parte de ese plan de capacitación contemples las acciones adicionales que se tendrán en cuenta, en el momento de cuestionarse está tambien es un parte clave para que a la larga los resultados en el corto o largo plazo se evidencien.
Elige correctamente el tipo de formación en idiomas
Buscar la mejor opción para la organización es entender de qué forma las personas podrán lograr mejor sus objetivos, atender mejor a clases e incluso tener más disposición. A continuación mencionaremos algunos aspectos que consideramos debes tener claros en tu plan de acción para lograr los objetivos iniciales y que te ayudarán a responder la gran pregunta ¿Cómo motivar a los empleados?
Formación online para empresas
La virtualidad se percibe en este momento como una gran oportunidad, dado que reduce algunos problemas que la presencialidad limita, en especifico barreras de tiempo, ese recurso tan limitado que muchas veces no podemos organizar en pro a nuestros objetivos
El proveedor de idiomas será clave en está elección, por ejemplo: En la actualidad nosotros tenemos diferentes opciones a nuestros clientes, una de las que más acogida tiene en la actualidad es BBE ACCESS
¿Qué tiene de diferente este programa? Pues la estructura del programa es 100% online y va muy ligada con la interacción del participante:
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- 50% inmersión en la temática con profesor.
- 50% Trabajo autónomo para repaso, refuerzo y fortalecimiento con nuestra plataforma e-Learning.