Clases de portugués online o presenciales ¡Domina el idioma sin barreras!

Domina el portugués es ahora sencillo con lo que en BBE Languages diseñamos para ti. Aprende en nuestras clases de portugués con metodologías y docentes certificados que te llevarán a un nivel intermedio o B1+.

Clases de portugues

Programas del curso de portugués

Las clases de portugués en nuestra academia BBE Languages se imparten mediante 2 programas diferentes:

Clases portugues BBE

El objetivo es llegar a tu meta

El objetivo del curso de portugués es llevar a los aprendices a alcanzar hasta un nivel B1+ o intermedio.

La temática de las clases de portugués

El programa de clases de portugués se enfoca 100% en el idioma de negocios, para los dos programas dispuestos (Empower y Live). Los temas para el dominio del portugués de negocios tienen un enfoque más profesional y técnico, buscado especialmente por las empresas que invierten en la capacitación de su equipo.

Modalidad

Distribuimos diferentes modalidades en nuestros 2 programas, para que elijas el que más se ajusta a tus posibilidades o a las de la empresa:

Empower: In-company o presencial en las instalaciones de la empresa o la residencia del aprendiz.

Live: Videoconferencias en vivo como encuentros sincrónicos.

Tipo de formación

Para los 2 programas en los que se imparten las clases de portugués contamos con dos tipos de formación elegibles por la empresa o aprendiz:

One-to-One: Una persona o hasta 3 personas con la opción de un descuento especial.

Grupal: Grupos de 5 a 7 personas o de 8 a 10. Para los grupos con más personas el precio se reduce.

Metodología

De acuerdo con la modalidad y tipo de formación elegimos las metodologías adecuadas para llegar a los objetivos de aprendizaje. Estas son las que llegamos a implementar:

Socioconstructivismo: Aprendizaje que considera la cultura y contexto del participante.

Blended Learning: Se une lo mejor del aprendizaje presencial y en línea.

Metodología PPP: Desarrolla el aprendizaje en una secuencia lógica de Presentación-Práctica-Producción.

Metodología 80/20 (diseñada por BBE Languages): El 80% del aprendizaje se fomenta por la motivación y autonomía del aprendiz y el 20% restante se consigue con la guía del maestro.

Equipo de instructores

El equipo de instructores que acompaña a nuestros aprendices está certificado y muchos de ellos son nativos. Todos cuentan con experiencia y preparación en las metodologías disruptivas de aprendizaje dispuestas y tienen las habilidades necesarias sobre las herramientas TIC.

Socioconstructivismo. Aprendizaje que considera la cultura y contexto del participante.

Blended Learning. Se une lo mejor del aprendizaje presencial y en línea.

Metodología PPP. Desarrolla el aprendizaje en una secuencia lógica de Presentación-Práctica-Producción.

Metodología 80/20 (diseñada por BBE Languages). El 80% del aprendizaje se fomenta por la motivación y autonomía del aprendiz y el 20% restante se consigue con la guía del maestro.

Aula invertida. Reúne lo mejor del aprendizaje sincrónico con maestros y autónomo con herramientas tecnológicas.

Clases de portugues

Niveles

Para las clases de portugués manejamos 3 niveles, tanto para el programa Empower, como para el Live:

Intensidad horaria y duración del curso de portugués

La intensidad horaria es de 2 clases a la semana, de 2 horas cada una. La duración del curso de portugués depende de la duración del programa elegido:

  • 3 meses: 50 horas
  • 6 meses: 100 horas

Empower y Live

  • Nivel 1: Inicial (A1)
  • Nivel 2: Elemental (A2)
  • Nivel 3: Intermediário (B1+)

Beneficios del Curso de portugués BBE Languages

Los beneficios del curso de portugués son percibidos por las empresas y participantes del programa:

  • Temáticas para el dominio del idioma de negocios, según el interés de la empresa.
  • Profesores y metodologías certificadas.
  • Acceso ilimitado a herramientas y recursos tecnológicos de vanguardia.
  • Flexibilidad con una oferta que abarca el aprendizaje online y presencial.
  • Acceso a pruebas de diagnóstico del nivel para medir el avance, procesos de selección de personal y planes de promoción e incentivos para empleados.
  • Plan de premios para la motivación de los aprendices.
  • Garantía sobre el proceso de aprendizaje.
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¡Es hora de aprender portugués con los que saben!