En el fascinante viaje del aprendizaje de idiomas, la metodología que elijamos puede ser la brújula que dirige el éxito. En nuestra academia no simplemente enseñamos idiomas; hemos perfeccionado la metodología de aprendizaje BBE Languages que fusiona innovación y utilidad.
Te revelamos con nuestra metodología el gran secreto detrás del aprendizaje efectivo de idiomas en nuestra academia. Conoce los 5 pilares que hacen de nuestros programas algo extraordinario y ajustado especialmente para quienes buscan la excelencia en el desarrollo de habilidades lingüísticas de sus equipos.
1. Explorando la comunicación intercultural: Más allá de las palabras
El primer pilar, la «comunicación intercultural», va más allá de las lecciones convencionales de idiomas. Nos sumergimos en la riqueza de las interacciones multiculturales; capacitamos a los profesionales para no solo hablar el idioma, sino comprender y apreciar las sutilezas culturales que dan forma a la comunicación efectiva en un mundo diverso.
2. Sumergiéndonos en el aprendizaje vivencial: Donde las lecciones cobran vida
El segundo pilar, el «aprendizaje vivencial», transforma las lecciones en experiencias aplicables. No se trata solo de aprender reglas gramaticales, sino de aplicarlas en contextos de la vida real. Cada habilidad aprendida tiene un propósito práctico, llevando el aprendizaje más allá de las aulas tradicionales.
En nuestra academia el aprendizaje vivencial trasciende más allá de la rutina personal o social de los alumnos. Lo contextualizamos al plano laboral, permitiendo que en cada clase los alumnos se lleven un conocimiento nuevo del idioma, aplicable en su trabajo.
3. Elevando la empleabilidad: Habilidades que marcan la diferencia
En el tercer pilar, la «empleabilidad» es la clave. Nos enfocamos en desarrollar habilidades en el idiomas que impactan directamente en la efectividad laboral. Desde presentaciones persuasivas hasta negociaciones exitosas, nuestra metodología garantiza que cada aspecto trabajado en clase sea una herramienta para el éxito profesional.
4. Habilidades del Siglo XXI: Más allá del idioma
El cuarto pilar expande las fronteras hacia las «habilidades del siglo XXI». Aquí, no solo nos concentramos en el idioma, sino que fortalecemos habilidades clave como el pensamiento crítico, la colaboración y la creatividad. Estas habilidades son el puente que conecta el dominio del idioma con un desempeño laboral excepcional.
Tomar clases en BBE Languages es una experiencia enriquecedora para los alumnos, pero también para las empresas. Como líder de recursos humanos, puedes saber lo necesario que es encontrar o formar talento humano con múltiples habilidades de este siglo.
Justamente esto lo consigues con nosotros. Además de enseñar el idioma, fomentamos el desarrollo de las habilidades más demandadas en los equipos de trabajo.
5. Objetivos tangibles: Cada paso, un logro medible
El quinto pilar, el «aprendizaje basado en objetivos», no solo establece metas, sino que las entrelaza con cada fase del programa. Medimos el progreso, garantizando que cada estudiante no solo avance, sino que alcance objetivos tangibles que se traduzcan en resultados reales.
Este avance hacia los objetivos lo presentamos tanto a nivel individual de cada alumno como a nivel general para las empresas que capacitan a sus empleados. Por ejemplo, presentamos reportes de asistencia, cumplimiento de actividades y de logros propuestos en cada nivel del programa de idiomas.
Adicionalmente, proporcionamos el feedback de los profesores, con el fin de que cada estudiante tenga un acompañamiento y una propuesta de mejora. Este seguimiento asegura el acercamiento a las metas idiomáticas y de los programas de capacitación en las empresas.
¿Por qué la metodología de aprendizaje BBE Languages?
A lo largo de nuestra experiencia en la enseñanza de idiomas, hemos moldeado la metodología, a medida que evolucionan los estudiantes y el mundo del aprendizaje. Asimismo, hemos rescatado principios de teorías pedagógicas ampliamente estudiadas y comprobadas.
Es el caso del aprendizaje disruptivo, el cual rompe con las convenciones del aprendizaje tradicional y desafía la norma. La teoría del aprendizaje disruptivo subraya la importancia de la innovación y la adaptabilidad en la enseñanza de idiomas.
Nos inspiramos en el Aprendizaje Basado en Objetivos (ABO) y es así como nuestra metodología establece metas específicas para cada estudiante. Esto asegura que cada lección contribuya directamente al logro de objetivos medibles y tangibles.
La metodología de BBE Languages se nutre de teorías que respaldan la inmersión cultural y la experiencia como elementos fundamentales en la apropiación del idioma. La teoría Sociocultural de Lev Vygotsky o la del antropólogo norteamericano Kalervo Oberg, destacan cómo la comprensión profunda de una cultura facilita el aprendizaje del idioma.
Finalmente, los cientos de personas que han aprendido idiomas en nuestra academia nos dan el respaldo de la efectividad de nuestra metodología. Sin duda, los resultados son la evidencia del esfuerzo y trabajo estratégico de nuestros programas y equipo de docentes.
Conclusión
La metodología de BBE Languages es una revelación en el aprendizaje de idiomas. No solo abrimos las puertas a nuevos idiomas, sino que también transformamos la forma en que los profesionales se relacionan con el mundo que los rodea.
Para líderes que buscan una ventaja significativa en la formación de sus equipos, nuestra metodología es la brújula que guía hacia la expansión global. ¿Quieres conocer nuestros programas para tu empresa? ¡Agenda ahora tu asesoría personalizada con BBE Languages!
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