Ayudar a tus empleados a aprender idiomas tiene mucho sentido, pero para algunas empresas la pregunta es ¿por qué mi equipo de trabajo necesita un nuevo idioma?. Esta cuestión puede tener múltiples respuestas, como por ejemplo:
- Querer expandirse a nuevos mercados
- Tener que trabajar con personas de diferentes nacionalidades en tu organización
- Nuevos retos que se estén planteando a nivel estratégico
Hay un sinnúmero de razones como las anteriores. Aprender idiomas le puede dar a tu organización un diferencial marcado, que conectado con tu propuesta de valor te lleva a tener el match ganador.
Por tal motivo dedicamos este contenido a explicar por qué los empleados deberían aprender idiomas y cómo puede ayudarlos a hacerlo.
Los idiomas a nivel mundial en cifras
Aprender idiomas es un objetivo al que le apuestan cada vez más las organizaciones. Quienes entienden el futuro están apostando a capacitar a sus equipos. Ahora bien, revisemos un poco las cifras respecto a los idiomas a nivel mundial.
De acuerdo con una publicación del Banco Santander:
«El inglés: Es la lengua de intercambio por excelencia. El inglés cuenta con 1.348 millones de hablantes, de los cuales 379 millones son nativos. No obstante, este número parece seguir creciendo, ya que es el idioma más estudiado por todo el mundo y el que se emplea con mayor frecuencia para intercambios internacionales, tanto personales como profesionales.
Su éxito se debe, en parte, a la antigua presencia colonial británica, pero también a la inmensa cantidad de contenido cultural y científico disponible en esta lengua. Este estatus como lengua franca internacional le ha otorgado, además, ciertas peculiaridades, como la aparición de variaciones que facilitan el aprendizaje por parte de hablantes no nativos y elementos distintivos regionales que poco a poco van generando dialectos, como el Globish o euroinglés.
Y es que, como puedes ver, hay una gran variedad de formas de comunicarse por todo el mundo. Aprender una lengua nueva no solo supone una puerta a otras realidades, sino que también aporta varios beneficios como, por ejemplo, según un estudio de Chicago, el aprendizaje de una lengua extranjera ayuda a tomar mejores decisiones y más rápidas. Asimismo, tener un buen dominio de otra lengua y demostrar tus habilidades comunicativas con confianza y naturalidad, puede ampliar considerablemente tu empleabilidad».
Lo anterior, ratifica que aprender inglés es una muy buena iniciativa que puede llegar a verse como una inversión en el mediano o largo plazo. Del mismo modo, la publicación del Banco Santander indica que:
«El francés: Un idioma de gran importancia cultural. El francés tiene un total de 267 millones de hablantes. No obstante, de esta cantidad total de hablantes, tan solo 77 millones son nativos. Y es que, pese a que su relevancia en la educación se ha ido reduciendo en los últimos años en favor del inglés, sigue gozando de mucho prestigio y, por ello, es el tercer idioma más hablado como lengua extranjera.
Por un lado, tiene una gran importancia en la Unión Europea, en especial en el ámbito cultural y artístico, donde es una de las lenguas de trabajo. Por el otro, el francés es oficial en 29 países a nivel mundial, por lo que es un vehículo comunicativo a tener en cuenta en la colaboración internacional. Sin ir más lejos, compite con el inglés como lengua de intercambio en Europa.»
Hay muchos lugares a nivel mundial donde se hablan más de 2 idiomas en zonas no muy extensas. Muchas de estas zonas hablan francés, un idioma que día a día obtiene más relevancia en el mundo de los negocios. Ahora bien, es el turno de hablar del portugués, de acuerdo con la UNESCO:
«La lengua portuguesa no sólo es una de las más difundidas en el mundo, con más de 265 millones de hablantes repartidos por todos los continentes, sino que además es la más hablada del hemisferio sur. El portugués sigue siendo, hoy en día, una de las principales lenguas de comunicación internacional, y una lengua con una fuerte extensión geográfica, destinada a aumentar.»
Lo anterior ratifica que cada idioma tiene su propio potencial, lo que invita a las personas y organizaciones a entender el impacto que puede llegar a tener aprender idiomas y trazar planes de acción para dominar un determinado idioma. Esto con la inclusión en los procesos organizacionales, como garantía para ejecutar la estrategia y, por qué no, para llegar a nuevos mercados.
Por otro lado, creemos que es importante recodarte que nunca es tarde para trazarse la meta de aprender un nuevo idioma. ¡No hay limitaciones a la hora de aprender!. De acuerdo con lo comentado por la políglota húngara Lomb Kató, el aprendizaje de un idioma es igual a actitud y tiempo, dividido por todo lo negativo (frustración, miedo, inhibición…).
¿Cuáles son los mejores idiomas para aprender?
En efecto el mejor idioma será ese que más útil te pueda resultar. Si bien el inglés es el idioma más usado en el mundo de los negocios, a la hora de la verdad, los entornos competitivos varían de muchas formas. Por esto en la práctica es que se entiende qué idioma resulta más útil.
Cabe adicionar que muchas personas asumen el reto de aprender inglés porque se perciben sus beneficios de forma clara. Ya no es un secreto para nadie que las empresas prefieren a las personas que dominan la habilidad.
Es un hecho que las personas que hablan inglés tienen más oportunidades y la oportunidad de percibir un salario sustancialmente más alto que los no hablantes. Aprender idiomas está en el plan de acción de los profesionales y de las organizaciones.
¿Tu equipo de trabajo puede aprender varios idiomas a la vez?
Se puede, desde luego, sin embargo consideramos que es clave enfocarse, por cuestiones de tiempo y de capacidades. Si bien es muy divertido aprender, también requiere focalizarse.
Por esto consideramos que es mejor que las personas enfoquen su esfuerzo en aprender primero un idioma, teniendo la capacidad de dominarlo integralmente. Luego, si sería conveniente trazarse la meta de aprender otro idioma.
Como previamente hemos mencionado, las barreras para aprender están en la mente. Desde luego, nuestra habilidad variará, no todos somos iguales. Sin embargo, con empeño y practica, hemos visto a muchas personas avanzar y mejorar su nivel en inglés, francés, portugués y español.
Modalidades para estudiar idiomas
En BBE Languages hemos estructurado diferentes modalidades de estudio para aprender idiomas, alineadas con nuestras metodologías de aprendizaje. Hoy, más que nunca, creemos en las diferentes formas de aprendizaje iniciando por seleccionar el formato de los programas. ¿Cómo así? Nos referimos a la opción de programas virtuales, presenciales e híbridos.
El proceso de aprendizaje para aprender idiomas debe estar considerado desde diferentes perspectivas. Esto entendiendo qué aspectos pueden aportar valor al proceso personal de las personas que se capacitarán.
Entendemos perfectamente que los procesos de capacitación organizacionales para aprender idiomas tienen un factor escaso: el tiempo. Por esto es vital analizar esta variable de forma critica y realista.
Ventajas de estudiar idiomas en línea
Muchas personas definitivamente se quedan con el aprendizaje virtual, teniendo en cuenta todos los beneficios que se perciben. Algunos de los que deberías tener en cuenta a la hora de decidirte por la modalidad online para aprender idiomas son:
- Recursos 24/7: No hay barreras a la hora de acceder a los contenidos, una buena plataforma te permitirá tener un sinfín de herramientas que aportan a tu proceso de aprendizaje.
- Adiós al trancón: No es necesario desplazarte para tomar la clase. La barrera que representa para muchos transportarse, se elimina con una buena conexión a internet.
- Organizar tiempos: Esta es quizás una de las ventanas más importantes. Las clases online permiten organizar el tiempo de una mejor manera. Por ejemplo, facilita a las organizaciones capacitar a sus equipos al interior de la empresa, dando una flexibilidad a las personas.
- Ahorro: Es claro que el aprendizaje online ayuda a ahorrar costos de desplazamientos y, generalmente, sus programas son más económicos que los presenciales.
- Avanzar a tu ritmo: Tener el contenido disponible te da la oportunidad de avanzar a tu ritmo, entonces tu serás el eje central de tu proceso.
Ventajas de estudiar idiomas presencialmente
Para algunas personas sigue siendo muy valioso que su aprendizaje se realice de forma presencial. Aprender idiomas, al igual que reforzar otras habilidades, se logra por medio de la practica. Muchas personas sienten que teniendo a sus compañeros como parte del proceso llegan a ver mejores resultados.
Aquí te contamos algunas razones por las que las personas pueden seguir prefiriendo el aprendizaje presencial:
- Espacio social: Las clases presenciales funcionan como un espacio de esparcimiento. No solo se va a aprender idiomas porque aprender se puede percibir como un hobbie más que como una actividad netamente laboral.
- Romper el miedo: Tenemos claro que hablar es un miedo que muchas personas tienen en su proceso de aprendizaje y aunque se da de la misma forma virtual, la dinámica para muchas personas si cambia al hacerlo en vivo y en directo.
- Comprensión: Para muchas personas esta es la razón central de preferir el aprendizaje presencial porque se percibe que tienen un mayor nivel de comprensión de los temas estudiados.
- Acceso: Muchas personas aún sienten que las herramientas tecnológicas tienen barreras para su uso, ya que no saben cómo operarlas, sumándole así un reto a su proceso de aprendizaje.
- Motiva: Los espacios de compartir y aprendizaje son muy valorados a nivel organizacional, ya que promueve la pertenencia y el bienestar.
¿Dónde puede estudiar idiomas el equipo de trabajo?
Hay muchas opciones a la hora de aprender idiomas, cada día más y más empresas se suman al reto de la enseñanza de idiomas. Sin embargo, desde nuestra experiencia recomendamos hacer una buena revisión de perfiles a la hora de empezar el programa para aprender idiomas.
Analiza variables como metodología, tiempos y experiencia. También te invitamos a revisar las calificaciones que tienen las organizaciones respecto a sus programas. De ser posible, hay que avalar la experiencia con el testimonio de personas que hayan tenido la oportunidad de tener clases con la institución.
En BBE Languages somos expertos en programas de idiomas, tenemos un compromiso con capacitar organizaciones para aprender idiomas. Nuestro portafolio tiene programas para aprender de inglés, francés, portugués y español. Hemos diseñado cursos y talleres que se ajustan a las capacidades de las empresas y personas.
Estamos muy orgullosos de que nuestra gran trayectoria se avala con resultados. Con nuestra organización encuentras diferentes modalidades, con tiempos de aprendizaje claros y adaptados a las necesidades de quien requiera la capacitación.
¿Es mejor estudiar en el extranjero o en una academia local?
La idea de empezar la aventura de aprender idiomas en otro país muchas veces es muy llamativa. Cada año muchas personas buscan iniciativas que les permitan migrar para estudiar y aprender idiomas.
Hay muchas instituciones que le apuestan al intercambio intercultural para aprender idiomas y aunque empezar de cero en otro lugar suena increíble, creemos que debes tener en cuenta que esto también abarca otras variables. Muchas veces se omiten cuestiones como los gastos de visado, traslado y mantenimiento.
Entonces, puede que está inversión sea incluso mayor que aprender de forma intensiva en un programa estructurado en una academia local. Hay oferta de calidad que le abre las puertas a profesionales y empresas que buscan internacionalizarse.
Puntos a tener en cuenta para elegir la academia de idiomas para tu empresa
Siempre recomendamos que a la hora de seleccionar las opciones inicies por hacerte muchas preguntas para llevar a cabo un buen plan de ruta. El plan de capacitación para aprender idiomas es indispensable para esto.
En efecto, seleccionando el idioma que mejor soporte los fines de la organización. Partiendo de esto, entenderás muchas variables a tener en cuenta, con las que tu proveedor de servicios de idiomas tendrá que ayudarte para lograr los resultados esperados.
Cómo motivar a los empleados a aprender idiomas nuevos
Un proceso de capacitación para aprender idiomas debe tener contemplado un plan de motivación y una estructura de tiempos para que las personas lo vean como un oportunidad y no como una obligación. Respecto a esto consideramos que los planes de beneficios por participación pueden tener muy buenos resultados, promoviendo la cultura de aprendizaje al interior de la organización y promoviendo que los involucrados entreguen su máximo esfuerzo.
¡Comparte los mejores hábitos para aprender un nuevo idioma!
Aprender un nuevo idioma es un gran reto. Implica que las personas que participan tengan en cuenta:
a. Organizar su tiempo para aprovechar el máximo del programa de estudio, dejando las excusas de lado e involucrandose al 100%
b. Ir acorde con el plan de estudios planteado para el curso. Aquellos que siguen su plan de estudios sienten que su proceso avanza.
c. Estar en aprendizaje constante buscando nuevos medios para nutrir su proceso. Por ejemplo, haciendo ejercicios adicionales de la habilidad con la que se percibe se tiene más dificultad.
Conclusiones
Aprender idiomas es el reto de muchas personas y empresas. Hacerlo requiere esfuerzos de planeación, presupuesto y actitud, por esto es muy importante buscar un buen aliado que te pueda ayudar a conseguir estos objetivos.
Ya hemos hablado de por qué deberías plantearte implementar un plan de capacitación para aprender idiomas, así como algunas variables que debes tener en cuenta al hacerlo. Recuerda hacerte muchas preguntas en el camino y buscar aliados que conecten con tus objetivos y lleven tu organización al siguiente nivel.
En BBE Language encuentras una academia de idiomas para empresas aliada en tus planes de capacitación. Tenemos diferentes modalidades y una metodología probada para la preparación de ejecutivos en idiomas: inglés de negocios, francés, portugués y español.
Nuestra fortaleza radica en el apalancamiento de las tecnologías, ya que contamos con una plataforma de e-learning donde los estudiantes podrán acceder a clases especificas de su preparación, a su ritmo, a cualquier hora y las veces que requiera para consolidar su conocimiento.
Asimismo, cada estudiante podrá acceder a recursos extras para alcanzar su objetivo (tutorías, test, grupos de trabajo online, etc). Contamos también con la posibilidad de formaciones In-Company, a la medida de las necesidades de la empresa. ¡Contáctanos!